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各位朋友:
欢迎您访问文光集团招聘网页并查询招聘信息。为方便您了解我司最新招聘职位及要求、取才流程,请仔细阅读《应聘须知》。
1、查看招募信息
A、请进入公司网站http://www.jswenguang.com
B、点击“人力资源”,查询招聘信息、招聘职位及要求。

2、确定应聘职位
应聘者要根据自身专长、求职意向,从搜索的招聘信息中选取适合自己的职位。

3、咨询
A、电话联络:应聘者若有不清楚之处,请根据招聘联系方式中的联系电话(请致电人力资源招聘专线)向招聘联络人咨询。
B、网络:应聘者可从http://www.jswenguang.com了解我司的组织、产品、技术、发展及企业文化内容,以加深对应聘职位的了解。

4、求职资料传递
A、传真、信件:应聘者在我司招聘联系方式中查找传真号码或公司地址,将自己的求职信、个人简历及证件资料传送给招聘联络人员。
B、电子邮件:应聘者可根据我司招聘联系方式中的E-mail 地址发送电子邮件。

5、等待回复
A、网络
① 公司招聘人员定期查看电子信箱中的资料,根据简历对应聘人员进行资格筛选;
② 若条件符合,则下载简历并储存;然后打印、登记,并转交相关人力需求部门主管审查;
③ 若条件不符合,一般情况下,公司将在七个工作日内给予回复;若七日内未能回复,应聘者应视为未被选中。
B、信件及传真
① 公司人力资源部有专人负责接收、处理应聘信件及传真件,并根据收到的简历对应聘者进行初步筛选;
② 若条件基本符合,则转交人力需求部门主管审查;
③ 若条件不符,原则上,一周后对应聘信件进行销毁处理以保证应聘者资料不被外传;若应聘者来电询问,则说明原因并委婉谢绝。

6、面试通知:
① 公司一般通过电话或电子邮件方式通知面试人;
② 通知内容包括:面试时间、乘车路线、联络人及联络电话,以及要求备齐相关资料、证件等;
③ 应聘者要认真记录清楚面试通知的内容,不明之处要当即询问清楚,特别是电话和联络人;
④ 公司在通知应聘人员面试时,要与应聘者确定有效的面试时间;

7、面试前的准备
① 备齐个人简历、学历证书、身份证等资料。
② 了解公司地址及乘车路线、面试联络人及电话,以备在突发事件发生时进行联络;
③ 了解面试流程,备好资金,提前出发。

8、面试程序
① 到达我司,听从前台指引到指定的地点;
② 接待人员安排笔试,笔试完毕进行成绩的统计;
③ 接待人员同面试主管联络,表明面试人已到,做好面试准备;
④ 工作人员通知面试主管,并指引面试人前往面试地点;或由面试主管派人来接面试人前去面试;资料一并转交面试主管;
⑤ 面试完毕,等待面试结果;
⑥ 若通过面试,经理部可直接通知其上班时间;若未通过,予以委婉拒绝;
⑦ 工作人员进行结果跟踪,整理统计。

9、报到及签订合同
① 录用人才按约定的日期前往经理部办理报到手续等;若有特殊情况耽误,要及时说明;
②报到时齐备学历证书及毕业证验证证明的原件;身份证原件;报到证(应届毕业生);四张一寸彩色照片;
③ 报到手续完毕,按照经理部工作人员指引前往录用部门正式报到、试用上岗。

10、招聘岗位及要求:请参考《社会招聘》或《校园招聘》相关页面。

11、招聘联系方式:

联系部门:经理部                     联系人:戎小姐

联系电话:0511-86410186            传真:0511-86410777

E-mail:hr@jswenguang.com
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